Każdy pracownik ma potężny potencjał energii, o którym czasami zapomina. Skuteczny, empatyczny szef może mu o tym przypomnieć. Motywowanie jest postępowaniem intencjonalnym. Jego celem jest wytworzenie takiej atmosfery w zespole […]
Pokochać, polubić, albo przynajmniej zaakceptować. Dlaczego kochamy? Źródłem wszelkiej satysfakcji jest realizacja potrzeb. A potrzeby, jak wiadomo, każdy ma różne. Jako pracownicy możemy mieć oczekiwania związane z udziałem w szkoleniach, […]
Dlaczego świetny pracownik odchodzi z mojej firmy i jak mogę temu zapobiec? Odpowiedzią na to pytanie mogą być informacje zdobyte podczas exit interview. Opanować emocje i wyciągnąć wnioski Duża bądź […]
Dynamiczni i pełni pomysłów pracownicy to skarb. Jeśli chcesz, aby to właśnie twoi podwładni wykazywali się entuzjazmem i aby cechowała ich chęć do pracy zbadaj ich zaangażowanie i wprowadź nowe, […]
Generacja urodzona w latach 80-tych i 90-tych ubiegłego wieku jest określana mianem pokolenia Y. Przypisuje się jej szereg wad, które utrudniają pracodawcom efektywną kooperację. Czy aby na pewno przyczyną zachwianej […]
Czynnik ludzki w zarządzaniu jest podstawą do wypracowania dobrych relacji w zespole, co szybko przełoży się na lepszy wynik. Do tej pory zarządzanie kojarzyło się tylko z ekonomią, a co […]
